天天好学网国内28省份可领高温津贴(具体省份)
为了防止因高温天气造成的人身伤害和健康影响，保障员工的劳动权益和社会稳定，国家推出高温津贴作为劳动保护措施之一。下面带来国内28省份可领高温津贴，希望大家喜欢。
28省份可领高温津贴(名单)
多地月标准达300元
据不完全统计，28省份已公布高温津贴发放标准，多数按月或按天发放。其中，河北省较为特殊，按小时发放高温津贴：室外露天作业的劳动者2元/小时;没有防暑降温设备或有设备但达不到降温效果的室内劳动者1.5元/小时。
对比月标准，江西“打工人”高温津贴最高!室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元。此外，上海、江苏、浙江、广东、广西5省份“打工人”高温津贴可达300元/月。
对比日标准，陕西“笑傲群雄”达25元;***紧随其后，高温津贴上限可达20元;四川位列第三，日津贴上限为18元;另有不少省份日标准在10~15元区间。
值得一提的是，青海省人社厅2021年曾在***发文称，由于属于高原大陆性气候，夏季平均气温偏低通常达不到35℃以上的高温天气，青海省尚未出台过防暑降温费和高温补贴发放的相关***策。
6月14日，中新经纬致电青海省人社保障服务热线12333，工作人员确认，由于夏季平均气温较低，近年依然没有高温津贴相关***策发布。
高温费劳动法是怎样规定的
高温费《中华人民共和国劳动法》的规定如下：
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;
2、不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的，不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。
用人单位拒绝发放高温津贴怎么办
用人单位拒绝发放高温津贴的处理办法如下：
1、劳动者可及时向各区县的劳动***门举报;
2、申请进行劳动争议仲裁。
高温补贴温度要达到多少度
法律主观：
国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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