天天好学网全国多地高温津贴发放金额时间2023最新
每年夏季的高温天气又来了，符合条件的，可以申请高温津贴补贴哦。下面是给大家带来的全国多地高温津贴发放金额时间2023最新，欢迎大家阅读转发!
全国多地高温津贴发放金额时间2023最新
北京
不低于180元/月(室外高温作业)
不低于120元/月(室内高温作业)
6-8月
河北
2元/小时(室外露天作业)
1.5元/小时(室内高温劳动者)
实行差别时长
天津
防暑降温费
月标准为上年度全市职工月平均工资的3%
高温津贴
(高温作业，在防暑降温费基础上发放)日标准为上年度全市职工日平均工资的12%
6-9月
上海
300元/月
6-9月
浙江
300元/月(室外作业人员)
200元/月(室内作业人员)
6-9月
山西
240元/月
6-8月
陕西
防暑降温费
15元/天(室外作业人员)
10元/天(其他人员)
6月15日至9月15日
6月15日至8月15日(陕北地区)
高温津贴
25元/天
6-9月
辽宁
200元/月
7-9月
福建
260元/月(按月计发 12元/天(按天计发)
5月按实际高温天数计发;6-9月，按月计发或按实际高温天数计发。
内蒙古
180元/月
广东
150元/月
6-10月
广西
100-200元/月
6-10月
湖南
最低150元/月
7-9月
江西
不低于300元/月(室外作业和高温作业)
不低于200元/月(室内非高温作业)
6-9月
江苏
300元/月
6-9月
山东
200元/月(室外作业和高温作业) 140元/月(非高温作业)
6-9月
甘肃
12元/天
(高温、露天作业人员) 8元/天(其他作业人员)
6-9月
湖北
12元/天
6-9月
河南
10元/天
云南
10元/天
海南
10元/天
4-10月
吉林
10元以上/天
四川
10-18元/天
***
10-20元/天
安徽
不低于15元/天
宁夏
12元/天(高温、露天作业人员) 8元/天(其他作业人员)
6-9月
重庆
不低于5、10、15元/天(按气温范围)
贵州
8元/天或168元/月
按月发放为6-9月
高温津贴是否可发可不发
高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。
在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
降温食品可代替高温津贴
一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行!
按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。
坐办公室能领高温津贴吗
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。
上夜班能拿高温津贴吗
有报道，一家在民营企业工作的员工因上夜班而被企业取消了其高温津贴，理由是“夜班不属于高温环境”。是这样吗?
实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。
因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。
发高温津贴后能降低工资
最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
因高温停止作业，扣工资
《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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