关于聘用合同合集

关于聘用合同合集8篇

随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗?以下是整理的聘用合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

聘用单位: 浏阳市鼎顺物流集团有限公司 (以下简称甲方)

受 聘 方: (以下简称乙方)

身份证号: 联系电话:

家庭住址:

一、受聘岗位:湘A __________危险货物运输车辆的押运员。

二、聘用时间:自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

三、聘用条件:

1、受聘人应具备相应的从业资格,身体健康,能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。

2、严格遵守国家的法律法规和标准规范,认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。

3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书,认真做好本职工作,切实履行安全职责。

四、工作时间:

乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性,当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管,并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时,24小时内累计驾驶不能超过8小时,严禁疲劳驾驶,确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时,乙方有权予以拒绝,并向有关部门举报。

五、劳动报酬:基本工资加出车补助为乙方的月工资,乙方的基本月工资为 1200元,出车补助为每趟每公里 0.35元。每月 15日发放月工资。

六、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应缴部分在乙方工资中扣除。

七、劳动保护:甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。

八、其他福利:甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。

九、本合同未尽事宜依法处理。

十、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(法人或委托人签章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

 

聘用合同 篇2

兹有宾川县童话KTV(以下简称甲方),与 (以下简称乙方,身份证:,现住址及电话: )根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关***策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。

第一条 合同期限

(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

第二条 工作岗位

甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。

担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金为人民币 元.作为乙方全面履行本合同的风险金.

第三条 薪资福利

甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月 号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。

在合同期内,乙方完成每月甲方规定的 大写: 营业额,超额部分以 提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.

劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。

第五条 员工教育

在乙方任职期间,乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。

第六条 劳动纪律

(1)甲方根据国家有关法律、法规和有关***策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。

(2)乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。

(3)乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准,并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。

(4)乙方须爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、***表资料及培训教材等。

(5)如果乙方违反合同规定,贪受到,严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。

第七条 劳动合同的变更、解除和终止条件

经合同双方当事人协商一致,劳动合同的内容可以变更。

劳动合同的解除:

试用期内,甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同,或以偿付七天工资代替通知,乙方违约需缴纳培训费用。

试用期满后,根据岗位不同,一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。

符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种;

在试用期间被证明不符合录用条件的;

乙方患病或因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;

乙方严重违反KTV劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据KTV有关规定应予以辞退的.

乙方如发生盗卖公司物品及贪受到,甲方有权解除合同,并报司法机关追究相关法律责任.

乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;

严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成一定损害的;

乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,本劳动合同随之终止。

有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同:

1.经国家有关部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的;

2.甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;

3.甲方工资低于当地劳动***府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。

4.劳动合同的终止:

5.劳动合同规定的期限届满时;

6.双方约定的终止劳动合同的条件出现;

7.劳动合同一方主体消亡,劳动合同即行终止。

其他事宜:

在合同期满前一个月,甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的,应当承担相应的法律责任。

违反劳动合同的责任

1、本合同任何一方违反劳动合同,应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法、《云南省劳动合同条例》的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。

2、辞职员工如系由甲方出资培训,在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的,应按规定赔偿甲方出资的培训费用。

3、乙方未经甲方同意擅自离职,应退还甲方为乙方进行培训所需的费用,并补偿甲方的损失。

合同的实施和批准

本合同的解释权归属KTV人力资源部。

KTV《员工手册》及其他规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。 本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。

(4) 本合同一式四份,甲乙双方各执二份,由甲乙双方共同执行。具有同等法律效应.

备注:聘用期内,乙方必须负责宾川县童话商务酒店的管理及人员培训。

甲方:(签名盖章)

乙方:(签名盖章)

本合同签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇3

甲方:____有限公司

乙方:____

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。

五、甲方给乙方的薪资待遇:

试用期三个月,工资是( )元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。

乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。

乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字:____ 乙方签字:____

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

甲方:

单位名称:

经济类型:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《广播电视管理条 例》、《广播电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方聘用乙方担任电视剧《____________》(暂定名,以下简称:本剧)导演事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

第一条 工作期限、工作内容和工作地点

1、工作开始:乙方自愿受聘担任电视剧《__________》(暂定名,以下简称:本剧)的导演,本合同生效之日为乙方工作的开始时间。

2、本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知,在指定的时间到达指定的地点,并向甲方履行报道剧组的手续。

3、工作结束:本剧拍摄完成,通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后,乙方工作结束。

4、乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段,具体内容如下:

摄制筹备阶段:

(1)参与甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作,并对剧本进行深入的研究;

(2)参与组建剧组及各个部门人员选择;

(3)根据定稿的剧本遴选合适的演员;

(4)根据剧本确定拍摄的场地(选景);

(5)协调演员及剧组各部门制定拍摄计划(整体计划,月度计划、周计划和日计划),在_____年____月____日前开机,具体拍摄要求和详细拍摄计划双方可另行协商确定。

拍摄阶段:

(1)乙方负责制定导演工作脚本,创作分镜头剧本或者导演脚本;

(2)乙方应当严格按照拍摄计划落实本剧的拍摄;

(3)乙方总体负责剧组拍摄期间的安全管理工作。

后期制作阶段:

(1)负责组织进行本剧的全部后期制作(初剪、细剪、精剪);

(2)负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作;

(3)组织完成电视剧母带(母带标准)制作;

(4)组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。

5、根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的工作会议。

6、协助本剧完成片的送审工作,做好审查过程中的修改工作,保证本剧通过审查。

7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。

8、甲方要求乙方承担的其他工作。

第二条 报酬、支付方式及其他费用和待遇

乙方报酬:甲方按每集人民币________万元整的标准向乙方支付报酬,集数暂定为______集,共计人民币_______万元。(最终报酬按《电视剧发行许可证》标注的集数计算实际报酬。)

1、报酬支付方式:

(1)甲方自本合同签署之日起____日内向乙方支付全部酬金的____%作为定金,即________。本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同约定开始工作之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

(2)甲方应自本剧开机之日起_____日内向乙方支付人民币______万元。

(3)甲方应自本剧完成摄制计划的一半工作内容之日起_______日内向乙方支付人民币_________万元

(4)甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币________万元。

(5)甲方应自本剧完成后期制作之日起_____日内向乙方支付人民币_______万元。

(6)甲方应自乙方按照本合同约定结束工作之日起_____日内向乙方支付人民币________万元。

(7)关于税金:前述报酬为税前(税后),如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。

第三条 电视剧的制作要求和标准

1、本剧用_______设备拍摄制作,片长________,本剧一共_______集,________分钟/集

2、成片标准:____________母带标准:_____________字幕标准:____________。

第四条 著作权及相关权利

1、甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权,以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。

2、乙方依约履行本合同全部义务的,享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。

3、为宣传、推广本剧的需要,甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品和服务。

4、甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动,涉及与乙方有关的相关单项奖的,乙方有权单独享有相应的荣誉(称号)及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项(如最佳电视剧奖等),荣誉和物质奖励由甲方享有。

第五条 保证与承诺

1、甲方保证:

甲方为依法注册成立的公司,具有***承担法律责任的能力和资格,甲方主管机构系贵州省广电传媒集团,相关影视制作资质齐全,甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。

2、乙方保证:

乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同项下的所有义务。

3、乙方承诺:

(1)在本合同约定的工作期间,乙方应当专职为甲方工作,未经甲方同意,乙方不得受聘与其他任何第三方。

(2)乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可,如因乙方原因侵犯任何第三方合法权益的,责任由乙方承担。

(3)乙方将严格按照本剧的拍摄计划落实本剧的拍摄;乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。

第六条 双方的权利与义务

1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄计划和摄制预算(包括甲方的投资及付款计划)。

2、甲方应于_______年_____月_____日前向乙方提供电视剧文学剧本及与拍摄相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见,经甲方同意及协调,可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。

3、为宣传、推广本剧的需要,甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动,无须就上述活动向乙方另行支付报酬;如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外,乙方仍应当积极参与和配合。

4、乙方在工作期间应当接受甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,及时、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。

5、乙方应严格按照剧本进行拍摄和制作,未经甲方同意,乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。

6、拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的安全管理,如因乙方玩忽职守、强令危险拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损失的,由乙方负责承担。

7、乙方可以为本剧争取各种形式的赞助,该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。

第七条 违约责任

1、甲方未履行或未按约定履行合同义务,应按如下情形分别承担违约责任:

(1)因甲方原因导致乙方未能按拍摄计划如期完成本剧的拍摄,每逾期一日应当向乙方支付违约金人民币______元;

(2)甲方未按约定向乙方支付报酬的,每逾期一日应当向乙方支付到期未付报酬的_______%,作为逾期违约金。

(3)如果乙方不存在违约行为或过错情形,甲方解除合同的,应当向乙方支付尚未支付的报酬。

2、乙方未履行或者未按约定履行合同义务,应当按如下情形分别承担相应的违约责任:

(1)因乙方原因导致未能按拍摄计划如期完成本剧各阶段摄制工作的,每逾期一日乙方应当向甲方支付违约金人民币_______元;

(2)因乙方拍摄时擅自更改剧本导致本剧未能通过相关行***机构审查的,乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失。

(3)在本合同约定的工作期间,乙方擅自为其他第三方工作的,除继续履行本合同外应当向甲方支付违约金人民币________元;

(4)如果甲方并不存在违约或过错情形,乙方提前解除合同的,乙方应当退还已支付的所有报酬并赔偿甲方因此遭受的全部损失;

第八条 合同解除

1、本合同一经签订,除法定和约定事由外,未经双方协商一致,任何一方不得单方解除本合同。

2、任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的,经守约方书面催告后仍怠于履行本合同义务的,均视为根本违约,守约方有权解除本合同。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。

3、如下情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)本剧拍摄期间乙方擅自离开剧组,累计超过_______天或连续超过_____天的;

(2)乙方怠于履行自己的职责,可能严重影响本剧的拍摄计划或完成片质量的;

(3)乙方违反其在本合同第五条 所做的保证和承诺,或其保证和承诺存在虚假或不真实;

(4)乙方违反规章制度(包括财务制度)达3次以上,严重影响本剧拍摄进程的;

(5)乙方严重失职,徇私舞弊,给甲方及剧组利益造成重大损失的;

(6)乙方在合同约定工作期间被依法限制人身自由或依法追究刑事责任的;

(7)乙方未能有效处理剧组主创人员(包括编剧、制片主任、主要演员等)之间的关系,导致造成不可调和的问题或冲突的;

(8)乙方部分或全部丧失民事行为能力或丧失劳动能力,致使乙方不能继续履行本合同义务的。

4、如下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)甲方拖欠乙方报酬累计达到乙方全部报酬_______%的;

(2)甲方延期支付乙方报酬累计或连续超过______天的;

(3)甲方违反其在本合同第五条 所做的保证和承诺,或其保证和承诺存在虚假或不真实;

(4)甲方破产、解散或依法吊销企业法人营业执照的。

(5)一方要求解除合同的,应向另一方发出书面的解约通知,本合同自解约通知送达另一方时生效,如在拍摄期间乙方提出解约并送达甲方当日起生效可能严重影响拍摄工作的,应在解除生效之日起_______日内仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。

第九条 争议解决与法律适用

1、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

2、因本合同的签订和履行产生争议的,应当先由双方协商解决;协商不成双方可诉至_______人民法院解决。

第十条 其他

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(签章)

代表/代理人:

_______年___月___日

乙方:(签字)

_______年___月___日

聘用合同 篇5

聘请单位: (以下简称甲方) 受聘人(含身份证号): (以下简称乙方)

为了达成**公司专业技术领域更上台阶,特邀乙方与甲方合作,甲乙双方根据国家相关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

一、聘请时间:

1、聘请有效期:自 年月日至 年月日止,共 年。

二、聘请合作方式及内容:

1、合作方式:聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授;

2、合作内容:

(1)甲方项目专业和技术的研发及培训;

(注: )

三、聘请酬金:

1、甲方每月支付乙方 元的酬金。

(注: )

四、甲乙双方的权利和义务:

1、甲方的权利和义务:

(1)甲方应遵守国家相关法律规定,公平、公正的与乙方进行合作;

(2)甲方应按协议规定给乙方支付酬金;

(3)甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作;

(4)甲方在与乙方合作期间,因甲方原因造成乙方利益的损失,则甲方要承担相应的责任和损失;

(5)甲方在合作期间发现乙方有违法行为,经证实后有提前解除合约的权利;

2、乙方的权利和义务:

(1)乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发;

(2)乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容;

(3)乙方在与甲方合作期间,因乙方原因造成甲方利益损失,则要承担相应的责任和损失;

(4)乙方在合作期间发现甲方有违法行为,经证实后有提前解除合约的权利;

五、聘请协议的变更、终止和解除:

1、协议生效后,双方必须履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。如需变更,经双方应协商一致,可变更协议。双方未达成一致意见,原协议继续有效。

2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。在协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续签协议或按协议内容终止。

3、在合作期间,双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时,经双方协商一致,可提前解除协议;

4、合作期间,经甲乙双方协商一致,协议可提前解除。

六、其它事项

1、甲乙双方因合作发生人事争议,可先自行协商解决,如协商无效,可按法律规定申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

支付账号:酬金收入账号:

地址: 地址:

电话: 电话:

日期: 日期:

聘用合同 篇6

聘请方: (以下简称甲方)

受聘方: (以下简称乙方)

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、 聘用内容: 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、 聘用期限: 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。

三、 经营目标

乙方经营管理期限内,须完成销售额(人民币) 1200万 元(大写: 壹仟贰佰万 元正),利润额(人民币) 1 元(大写: 壹 元)的总体目标。

四、 乙方报酬

乙方报酬由基本工资、绩效工资、销售提成和利润分红四部分组成。 计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+利润分红。

A。基本工资:每月(人民币) 15000 元;

B。绩效工资:每月(人民币) 5000 元(按照当月绩效考核评分发放,评分小于60分,无绩效工资;120分封顶)

上述 A、B 二部分当月考核,次月 15日前 兑现并发放;

C。销售提成:按 自然年度销售总额x1% 计提(未完成自然年度目标,不计提)

D。利润分红:按 自然年度净利润总额x10% 计提(未完成自然年度目标,不计提) 乙方同时享有 五险一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。

五、 权利义务

(一) 甲方由董事会行使下列职权:

1、决定公司的`投资计划;

2、决定公司内部管理机构设置方案,

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

4、制订公司的整体利润分配方案和弥补亏损方案;

5、聘任或者解聘财务相关的管理人员;

6、监督乙方的工作

(二) 乙方职责

1、对甲方的经营管理负全面责任,行使一切经营权、管理权、人事权及部分财务权限,并接受甲方董事会的监督,保证甲方正常经营,长效管理,保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,决定公司的基本管理制度;

3、在遵从董事会制定的利润分配方案下,决定部门及岗位具体利润分配方案;

4、应于每月第7个工作日前据实向甲方董事会报送相关财务报表;

5、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员;

6、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如需改动,须经甲方董事会同意; 、

7、不得以甲方名义申请贷款,如有需要,须经甲方董事会同意;

8、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

9、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

10、公司章程和董事会授予的其他职权。

六、 财务权限

1、经甲乙双方确认的《年度销售计划》内所涉及的各项常规费用开支,单笔不超过(人民币) 50000 元的,由乙方签字,即视为有效,财务即可执行。

2、经董事会决议,授权乙方可批准单笔(人民币) 5000 元以下,不在《年度销售计划》内的费用,月授信额度为(人民币) 50000 元;如超出,则乙方须向甲方申请,待甲方审批同意之后方可领用(为提高效率,甲方自接收申请24小时内未做出回复决议的,视为拒绝,因此造成损失,由甲方一并承担)。

3、董事会保证公司账户流动现金不低于(人民币) 100000 元,作为日常经营管理等费用,具体支出项目包括生产物料、团队建设费、市场营销费用、供应商账款等与公司经营相关的费用。

七、 违约责任

(一) 甲方违约责任:

1、合同期限内,甲方未按约定准时、足额支付报酬的,按日万分之五支付违约金;

2、乙方履行管理职责,无重大失误,甲方无权终止合同,否则视为违约行为,甲方除需按合同约束支付一切乙方应得报酬外,还需支付乙方三个月的工资(按乙方月收入的平均值计算)作为补偿金;乙方工作失误的判定,需由公司全体主管及以上员工开会决议,以不记名形式投票表决;

3、因甲方任何违约行为而导致乙方解聘,甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因,甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击,如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿,情节严重的提交司法部门处理。

(二) 乙方违约责任:

1、执行年度经营计划或经甲乙双方确认的各种决议不力或者拒不执行的,由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪或者解聘等处理决定;

2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由甲方董事会作出警告直至解聘的处理决定;

3、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪直至解聘等处理决定。

(三) 甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的,双方经协商,均不承担违约责任。

八、 其他事项

本合同未尽事宜,双方应另行协商并签订补充协议。补充协议为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因本合同所产生的一切争议或纠纷应友好协商,若协商不成,双方一致同意提交甲方所在地人民法院进行裁决。

九、 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

甲方:(盖章/签名)

乙方: (盖章/签名

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

聘用合同 篇7

甲方:

乙方:

甲方因经营需要,聘请乙方为星梦体育发展有限公司的XXX活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下:

一、 聘用期限为此次活动7天期限。自 年月日至年月 日。

二、 甲方聘用乙方为本次活动的健身教练,负责甲方参加此次活动学员的训练,培训等事务。

三、 甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

四、 在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、 乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

六、 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

七、 若甲方经营亏损,乙方不承担。

八、 本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金壹万元。

甲方: 乙方:

年 月日

(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)

聘用合同 篇8

法定代表人:身份证号码:乙方(受聘人员):电话号码: 姓名:法定代表人: 身份证号码:_________________________ 家庭住址: 电话:

根据国家法律和有关***策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从日至年月日止。(其中20xx年6月18日至20xx年7月17日为试用期)

二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要,安排乙方的在职部门为: 演艺部 ,乙方代表的职位为: 演艺总监 ,并根据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训,并为乙方提

供良好的工作环境。

四、劳动报酬(演艺部全体人员,人员工资以人民币结算)

乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元,大写:人民币壹拾贰万捌仟圆整,奖金见甲方的奖金发放制度。(此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金,甲方不再发放其他费用) 五、甲方的权利和义务

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同但应提前五日通知乙方解除劳动合同。

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

(4)乙方团队人员不服从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。

六、乙方的权利和义务:

(1)乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间,甲方应保证在工作场地所有成员人身安全。

(2)乙方团队与(舞台部门员工)为了工作井然有序的开展,乙方团队人员归甲方现场第一负责人及甲方法定代表人直接管辖,其他人员任何人不得以任何非正当理由指挥干扰及解雇团队成员。 (3)乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放,其中按照自然月每十天发放一次,每月按照三十天计算,每位员工的压金经正式工资的五天薪金即(压5结10)。辞退人员在办理相关离职手续后甲方方可支付相应的工资及压金。

(4)乙方团队演出人工费(12人)共计为人民币128000元整、大写:人民币壹拾贰万捌仟圆整,如需增加或削减人员及节目人工费,需甲乙双方达成共识,方可生效。所有演员的服装费用由甲方公司提供,化妆等由演员自行负责。

(5)乙方在甲方单位正常工作期间,如甲方无正当理由或在未通知乙方团队的条件下私自解雇乙方团队,甲方需向乙方支付违约金人民币20000元整。大写:贰万圆整。

(但如因乙方团队给甲方造成严重损失、及影响甲方公司造成甲方不能正常营业的,乙方应赔偿甲方由此给甲方带来的相关损失并由乙方承担相关的法律责任,且甲方不退还乙方压金。在未经甲方许可

的情况下,乙方无权以任何理由更换人员或整体团队,如乙方更换或撤场给甲方带来的损失及法律责任由乙方负责。

(6)甲方应承担乙方于所属团队成员单程及更换团队成员的单程路费(飞机票报销50%费用/汽车票/火车票,报销单程全价费用,具体费用以机打票为准) 备注:

(1)乙方所属团队前期筹备按照乙方团队工资表半薪结算、开业当天(以试营业经营为标准)恢复全薪制度。乙方团队在甲方正式开业之日起一月内为试用期,试用期间如甲方发现乙方团队不能胜任甲方工作的甲方有权要求乙方团队更换有关人员或更换整体团队,甲方不承担违约责任及法律责任。

(2)乙方于所属团队演出人工费12人(第1个月118000元整/大写:人民币壹拾壹万捌仟圆整。第2个月后月份12人共计人民币128000元整/大写:人民币壹拾贰万捌仟圆整。)具体日期为:合同签定日至开业前一日按照正式薪金的50%计算,开业当日至开业后一月薪金为人民币118000.00元,大写人民币壹拾壹万捌仟圆整,第二个月后开始按照人民币128000.00元,大写:人民币壹拾贰万捌仟圆整。

甲方(用人单位)———————————

日期: 年 月 日

乙方(受聘职员)———————————

日期: 年 月 日

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