天天好学网车间维修工人岗位职责（通用6篇）
在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是整理的车间维修工人岗位职责（通用6篇），希望对大家有所帮助。
车间维修工人岗位职责1
1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施；包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；
2、设备采购：根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行；
3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责公司水、电、气的日常管理工作；备件、设备管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象；
4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备故障处理、事故安全处理等；根据生产要求，组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。
任职资格：
1、教育背景：机械/电气相关专业，本科学历以上。
2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。
3、知识/技能：熟悉日化行业设备采购和保养流程；熟悉ISO有关设备管理的要求；具有一定的组织协调能力
车间维修工人岗位职责2
1、熟悉掌握所负责区域的工艺生产要求及开停车顺序。按时、保质、保量完成车间、工段安排的生产任务。
2、保障安全，文明生产。严格遵守化工生产动火作业“六大禁令”、化工生产“进入容器、设备的八个必须”。
3、严格遵守设备使用的“三好”（管理好、使用好、维修好）。“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检查）。“五纪律”（遵守交接班制度、管理好设备附件不遗失、凭操作证使用设备、遵守安全操作规程、经常保持设备的清洁并按规定加油）。
4、保证各工段全部设备完好率≥95%，主要设备完好率≥97%。
5、保证各工段静密封点泄漏率≤0。5%，动密封点泄漏率≤2%。
设备维修工操作注意事项
1、操作前，应按所用工具的需要和有关规定，穿戴好防护用品。如使用电动工具，须戴绝缘手套，女工发辫要装入工作帽内。
2、开动设备，应先检查防护装置，紧固螺丝钉以及电，油，气等动力开关是否完好，并空载试车检查，方可投入生产。操作时应严格遵守所用设备的操作规程。
3、起吊或搬运重物，应遵守起重搬运安全操作规程，与行车工密切配合。
4、高空作业工作前，应检查梯子，脚手架是否坚固可靠，工具必须放在工具袋里，安全带应扎好，并系在牢固的固定件上。不准穿硬底鞋。
5、工作完毕或因故离开工作岗位必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。清理现场，将工具和零件整齐地摆放在指定位置。
6、使用电钻，电动砂轮等电动工具，必须有接地线和使用漏电保护装置，使用前检查砂轮有无裂纹，否则不得使用。
设备维修工巡检内容
1、机械设备运行中的异音、异味等异常声响情况
2、振动情况。
3、地脚螺栓及各部联接螺栓、销轴的紧固情况。
4、负荷大小。
5、润滑系统工作情况（油温、油压、油位流量、冷却水温等）。
6、冷却系统情况（冷却水压力、进回水温度、冷却器状况等）。
7、各个测点的情况（温度、压力、电流、电压、流量、振动值等）。
8、仪器、仪表的灵敏、可靠程度，读数值是否在正常范围之内。
9、目测部件是否开焊、撕裂、局部裂纹、断裂等产生的位移变化、速度变化、周期变化及不正常气味等。
车间维修工人岗位职责3
1、设备维修工作人员必须熟悉掌握钳工应具备的基础知识和操作技能，熟悉自己分管区生产设备的结构与性能，正确阅读设备使用说明书，正确判定设备故障原因与排除办法，掌握设备安装、调试工作的一般知识。
2、必须熟悉并认真执行公司制定的设备使用、维护、检修规程和安全技术操作规程，遵守设备管理工作的各项制度及考核细则。
3、坚持工作岗位，负责对自己分管区内各类生产设备每天两次日常巡查，发现设备隐患异常及时排除，保障设备整洁、润滑安全，发现违章操作行为及时制止，做好安全教育，防止人员、设备安全事故发生。
4、本人管区设备发生故障时，应随叫随到，认真负责修复到位。
5、本人管区内计划检修定保设备应按计划要求修理完好，做好记录，不留尾巴，配合设备检修检查验收工作。
6、服从部门领导统一工作调度，做好公司内部相互协作工作。
车间维修工人岗位职责4
1、维修人员必须服从上级领导安排，认真做好设备维修工作
2、维修人员必须凭《设备报修单》进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。
3、值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的紧急程度依次维修。
4、维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备
5、维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6、维修人员在修理完毕后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。
7、生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。
8、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
9、维修班班长，必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任、
10、维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况，文明操作情况，润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚、
11、维修班班长如维修工作做得不够完善，引起车间投诉，按照规定进行处罚、
12、维修工的工作业绩，由设备科，车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金，工资调整挂钩、
13、如遇设备搬迁，安装，调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度，安排、
14、维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。
15、值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10~50元的罚款。
车间维修工人岗位职责5
一、工作范围设备维修故障排除及点检
编制保养、维修及备件采购计划
负责组织部门在设备出现重大故障时的分析及报告
二、职责与任务
按各部门提交的维修申请，对设备进行诊断和维修组织对口部门编制保养计划，并按计划实施保养工作编制备件库存盘点表，每月20日提交备件采购申请，负责备件质量验收
组织设备操作培训编制日常维护制度设备点检及维保
统计、分析备件消耗情况，对进口备件进行国产化试验，部分备件推行零库存管理
做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量
三、工作绩效标准
收到设备故障维修申请后，需在1个工作日内提交故障现状，3个工作日内提供故障分析报告，故障维修成功后，1周内提交后续对策计划
对操作不当造成的设备故障，按责任人、部门填写考核等级控制备件品消耗及库存控制产品报废率（受设备影响）制订并完成季度、年度保养计划。
车间维修工人岗位职责6
1在设备管理部经理的`领导下，分工负责部分设备（专业）的维修工作，按照设备管理部的工作计划，具体负责设备维修工作的落实。
2参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用，参加新设备安装、调试、试运行工作。
3负责分管设备的小修、中修、大修工作，对操作人员提供技术支持，负责排除设备故障，帮助解决技术和设备中的疑难问题。
4负责对分管的设备进行巡查点检，掌握设备的技术状况，随时解决设备存在的问题。
5落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具的数质量，并保持良好可靠，执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。
6负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带，帮助操作人员提高设备操作、维护技能。
7负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作，
8完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。
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