人才培养方案简短模板范文(优秀8篇)
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人才培养方案简短模板范文篇1
一、培养目标
本专业培养适应地方社会与经济发展需要,德、智、体全面发展,具备中国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学等多学科的基本理论和基本知识,具备较强的广播电视播音和节目主持、节目制作能力以及初步的广播电视语言传播研究能力,能够在广播电视等传媒机构和其他相关单位从事播音主持及新闻传播等工作的应用型高级人才。
二、培养要求
本专业学生主要学习中国语言文学、新闻传播学、中国播音学、以及艺术学、戏剧与影视学等方面的基本理论知识,接受普通话发音、播音发声、有声语言表达、广播电视节目和栏目播音主持创作等方面的基本训练,掌握有声语言艺术创作和播音主持的基本能力。
毕业生应具备以下几方面的知识、能力和素质:
1.具有较高的***治理论素养、思想道德素质、科学文化素质和身心素质,具有较强的敬业精*和良好的职业素养;
2.系统掌握中国播音学的基本理论、基本知识,掌握适应广播电视行业及其他传媒机构和单位需要的文稿播音和节目主持的基本技能和基本方法,具备从事电台、电视台播音员和主持人工作的基本能力和广播电视新闻采访写作、节目编辑制作的初步能力;
3.了解和熟悉本专业相关的'哲学、***治、历史、经济、法律、教育、心理、美学等多学科的知识,了解和熟悉我国语言文字工作和新闻宣传工作的方针、***策和相关法规;了解和熟悉中国文学、语言学及应用语言学、广播电视学和艺术学的基本理论和基本知识;
4.掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取播音主持专业学科前沿信息和资料信息的基本方法,具备从事广播电视语言传播研究工作的初步能力,具有较强的创新意识和应变能力;
5.具有初步的阅读外文资料的能力和初步的外语交流能力,掌握计算机基础知识与应用技能,达到普通话水平测试要达到一级乙等以上,具有熟练运用普通话进行语言传播的能力。
三、主干学科
中国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学。
四、核心课程
播音主持概论、普通话语音、播音发声、语音与发声实训、播音主持创作基础、有声语言表达、广播播音与主持、电视播音与主持、文艺作品演播、语言学概论、艺术概论、广播电视新闻学、传播学概论、音频技术、电视摄像与编辑。
五、主要实践性教学环节
实践教学环节主要由以下三方面构成:
1.主要实验(或实训)课程:语音与发声实训Ⅰ,语音与发声实训Ⅱ,有声语言表达Ⅰ,有声语言表达Ⅱ,广播播音主持实训,电视播音主持实训、节目主持项目教学、电视摄像与编辑。
2.集中性实践教学环节:认识实习安排在第二学期1周,计1学分。专业实习安排在第六第七学期各2周共计4周,计4学分。毕业实习10周,计10学分。毕业论文写作与答辩6周,计6学分。第二课堂教学活动每学年都有相对应的专业特色活动。
3.社会实践安排在寒暑假进行累计不少于4周。
六、主要专业实验
普通话语音及普通话水平测试实验、播音发声实验、有声语言表达实验、文艺作品演播及影视配音实验、广播节目播音主持实验、电视节目播音主持实验、出镜记者现场报道实验、广播和电视节目制作实验等。
七、学制、修业年限及毕业最低修读学分
全日制学制四年,修业年限三至六年。
在规定的修业年限内修完教学计划规定的全部课程,修满规定的最低总学分166学分,取得毕业资格。
八、授予学位
取得毕业资格的学生,经本人申请,并符合学士学位授予条件的,经学位委员会审查通过,授予艺术学学士学位。
九、专业教学计划安排表
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人才培养方案简短模板范文篇2
根据自治区教育厅《关于开展20__年高职高专院校人才培养工作评估的通知》(内教高函﹝20__﹞8号)精*和内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评估专家委员会《关于20__年高等职业院校人才培养工作评估时间安排的通知》(内高职评估[20__]1号)工作部署,20__年12月3日至5日,内蒙古自治区教育厅将组织评估专家对我院人才培养工作进行实地评估。为做好迎评促建工作,根据20__年5月28日院长办公会议研究,特提出如下实施方案。
一、指导思想
本次评估是对我院以教学工作为中心的人才培养工作全方位、全过程的综合性评估,将有利于加强学院的内涵建设,深化校企合作、产学结合的人才培养模式,促进学院持续、稳定、健康发展。为了更好地做好本次迎评工作,请各部门高度重视本次评估工作,认真组织学习***《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20__〕16号)和关于印发《内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评估总体规划(试行)》和《内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评估实施细则(试行)》的通知(内教高字〔20__〕5号)等相关文件精*,准确理解开展高等职业院校人才培养工作评估的重要意义,掌握实质内涵。
二、组织机构
为了确保评估工作顺利进行,学院成立了迎评促建工作领导小组和迎评促建办公室及6个工作组,全面负责组织、指挥、协调、实施学院迎评促建各项工作。
(一)学院迎评促建工作领导小组
组长:董广斌、张美清
副组长:__
郝俊(常务)
成员:闫永官、单飞、张、靖、李文博、王学民、李忠、***、徐利明、任文柱、刘文广、刘建林、焦淑娟、项海涛、云文涛、袁广、王金旺、刘敏丽、张茂林、李颖、王利平、盛非、郑云宏、韩秉科、敖道、旭日、陈金霞、李青禄、王力森、陈海迟
(二)迎评促建办公室(以下简称“评建办”)
主任:郝俊(兼)
副主任:闫永官、李文博(常务)
成员:马文娟、马占丽、刘海霞
主要职责:
1、负责全院迎评工作的具体实施。
2、负责评估材料的撰写、收集、整理工作(包括电子文档)。
3、负责评建办纸质材料的印刷、组卷和归档工作,保证评估专家的查阅。
4、负责评估相关材料在学院评建专题网上公示工作。
(三)6个工作组
1、专业建设组
责任领导:郝俊
组长:李文博
成员:袁广、王金旺、刘敏丽、张茂林、李颖、王利平
主要职责:
(1)负责督促检查各系所开展的专业剖析比赛并组织安排学院专业剖析大赛活动。
(2)确定评估期间重点剖析专业,并负责向专家提供所剖析专业的相关材料。
(3)负责与专家组沟通协商,组织安排专业剖析的相关事宜。
2、课程建设组
责任领导:郝俊
组长:马占丽
成员:袁广、王金旺、刘敏丽、张茂林、李颖、王利平、盛非、郑云宏、敖道
主要职责:
(1)负责督促检查各系所开展的说课比赛并组织安排学院说课大赛活动。
(2)确定评估期间重点说课的类别和课程名称,并负责向专家提供说课的相关材料。
(3)负责与专家组沟通协商,组织安排专业说课的相关事宜。
3、学生素质教育组
责任领导:__
组长:徐利明
成员:周俊、项海涛
主要职责:
(1)对学生做好评估动员、宣传工作。
(2)强化学生遵守校规校纪及文明礼貌和行为规范意识。
(3)组织学生开展创建文明公寓、文明宿舍、文明教室等活动。
(4)负责学生早操、晚自习管理和评估期间学生校园行为规范管理,严格考勤、狠抓质量。
4、实践条件建设组
责任领导:郝和平
组长:刘海霞
成员:马占丽、袁广、王金旺、刘敏丽、张茂林、李颖、王利平、敖道
主要职责:
(1)负责督促检查校内实训设备的安装、调试、验收工作,并保证实践教学的开出率。
(2)负责检查校外实训基地教学运行情况保证学生实习质量。
(3)负责组织评估期间专家组校内外考察工作。
5、宣传组
责任领导:宝力达
组长:张靖
成员:王熔熔、项海涛
主要职责:
(1)设立学院评建专题网站,实时宣传报道评估相关活动,并负责评估期间的工作简报和迎评气氛营造工作。
(2)负责评估期间各类活动的摄影、摄像、录音等工作。
(3)负责宣传材料的设计、制作工作。
6、后勤保障组
责任领导:苏存珠
组长:刘文广
成员:金明祥、李冠文
主要职责:
(1)负责全院室内外卫生清理的组织实施和检查;
(2)负责评估期间水、电、暖等保障工作。
(3)保障学生食堂卫生安全,做好学生饭菜供应工作。
(4)做好车队所有车辆的检修和维护工作,保证评估期间车辆的使用。
三、工作安排
(一)请各部门组织广大教职工认真学习领会评估文件,特别是指标体系的有关内容,按照评估指标要求进行全面的自查自评工作,整理相关原始材料,做好有关工作。
(二)各系(部)组织所有专业进行专业剖析比赛活动,收集佐证材料,并撰写专业剖析报告。并于20__年9月1日前选拔推荐2个专业(新、老各1个)参加学院组织的院级大赛。
(三)各系(部)组织教师开展所设课程的说课比赛活动,收集课程相关佐证材料(包括教材、电子课件、课程标准、教学计划、教学大纲、教案、教师教学工作手册、课后作业、考核方式等与课程有关材料),并撰写说课提纲。每个专业于20__年9月1日前推荐2门课程(推荐时注意课程类别的分布)参加学院组织的院级说课大赛。
(四)请各有关部门务必于9月30日前完成部门佐证材料的整理、印刷和装订工作,并将材料电子版(纸质版请扫描成***片后编辑为word文档)提交学院评建办。
(五)学院评建办将对各部门迎评准备工作进行全面细致的检查,对未能按时完成工作或完成质量较差的部门将予以全院通报。
(六)学院将于20__年10月10日前组织专家对学院人才培养工作进行预评估,找出存在的问题和差距,有针对性地提出整改意见。根据专家提出的意见和建议,各部门进一步丰富完善各项评估工作。
(七)20__年11月3日前将所有材料完善定稿后,由评建办将《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》最新的原始数据、《学院自评报告》、《关键评估要素分析报告》《地区社会经济五年发展规划》、《学院发展规划》等评估相关材料在学院评建专题网上对社会公示,接受社会监督。同时将评估资料登录及***方式报送评估委员会秘书处,保证专家审阅。
(八)其它各项佐证材料需组卷归档,学院层面的材料由评建办收集整理保存,各部门材料由部门建档保存,保证评估期间随时调阅。
四、实施要求
(一)学院各部门要以本次评估为契机,坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的原则。以评估工作带动学院各项工作的建设和发展,大力加强内涵建设,加大教学基础设施建设,改善办学条件和育人环境;大力推进教育创新,深化校企合作、产学结合的人才培养模式,全面提高人才培养质量。
(二)要须充分调动全院教职工的积极性。要通过多种形式开展广泛地评估宣传工作,把思想发动贯穿始终,充分调动广大教职员工的主人翁精*和积极性,听从指挥,遵守纪律,坚守岗位,坚定信心,圆满完成各项工作,实现各项预期目标。
(三)要强化评估工作的责任意识。各部门要做到责任到人,任务到人,细化和完善实施过程,确保评估工作的顺利进行。
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